<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><?xml-stylesheet title="XSL formatting" type="text/xsl" href="http://clajarrige.blog.sudouestjob.com/index.php/feed/rss2/xslt" ?><rss version="2.0"
  xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
  xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
  xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
<channel>
  <title>CONSEILLERE / CONSULTANTE mobilité professionnelle : recrutement, bilan de compétences, VAE - Mieux se connaître  - Commentaires</title>
  <link>http://clajarrige.blog.sudouestjob.com/index.php/</link>
  <atom:link href="http://clajarrige.blog.sudouestjob.com/index.php/feed/category/Mieux-se-connaitre/rss2/comments" rel="self" type="application/rss+xml"/>
  <description>CV, bilans de compétences, recrutement, VAE, mobilité professionnelle, formation, RH</description>
  <language>fr</language>
  <pubDate>Sat, 04 Oct 2008 18:57:25 +0200</pubDate>
  <copyright></copyright>
  <docs>http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss</docs>
  <generator>Dotclear</generator>
  
    
    
    <item>
    <title>Questions de génération : les caractéristiques des babyboomers,  des générations X et Y et leur lien au travail... - roselise  du  quebec</title>
    <link>http://clajarrige.blog.sudouestjob.com/index.php/post/2008/03/04/Questions-de-generation-%3A-apres-les-babyboomers-generations-X-et-Y-au-travail#c183341</link>
    <guid isPermaLink="false">urn:md5:8f0b05a9951a66691cd8fc1fdb30e245</guid>
    <pubDate>Mon, 25 Aug 2008 18:52:11 +0200</pubDate>
    <dc:creator>roselise  du  quebec</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;bonjour.               Les  generations BB-X-Y-   et  les autres doivent travailler à bien  faire fonctionner  notre  province qui veut devenir  un pays,sur le site de statistique Canada 2006, on peut  y voir  que les 65  et plus  sont  1 075 346, les BB  =2 172 938, les X=2 195 142, les Y=966 466 et  les 0-14 ans  1 241 639-il y a un mélange de tous ces travailleurs-   15  -70 ans, sur le marché du travail    , cela marche bien et parfois, cela ne marche pas du tout  à cause de la façon dont chacun voit  le travail,,,avec la génération y  qui monte les X  vont devoir s'adapter comme les BB l'on fait ,et  parfois cela fait des crises au  travail.mais, cela va aller bien, il faut faire confiance à toutes les classes de la société,  merci,,&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Alors,  &quot;carotte ou bâton&quot; ? sélection de petits tests... - christine06</title>
    <link>http://clajarrige.blog.sudouestjob.com/index.php/post/2008/02/04/Etes-vous-carotte-ou-baton#c164179</link>
    <guid isPermaLink="false">urn:md5:03cf1f7f14cd971c20f55783d510bfaa</guid>
    <pubDate>Thu, 08 May 2008 16:52:32 +0200</pubDate>
    <dc:creator>christine06</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;Bonjour Claire,&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;Alors, carotte ou bâton ?&lt;br /&gt;
Ici, c'est carotte &lt;img src=&quot;/blogthemes/themes_sudouestjob//default/smilies/wink.png&quot; alt=&quot;;-)&quot; class=&quot;smiley&quot; /&gt;&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;Profiter de cette rubrique &quot;Mieux se connaître&quot; me semble un choix judicieux pour la transmission de la chaîne des &quot;6 secrets&quot;...&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;Si, si, c'est annoncé là : &lt;a href=&quot;http://christine06.blog.pacajob.com/index.php/post/2008/04/20/La-chaine-des-6-secrets&quot; title=&quot;http://christine06.blog.pacajob.com/index.php/post/2008/04/20/La-chaine-des-6-secrets&quot;&gt;http://christine06.blog.pacajob.com...&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;img src=&quot;/blogthemes/themes_sudouestjob//default/smilies/wink.png&quot; alt=&quot;;-)&quot; class=&quot;smiley&quot; /&gt;&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;Y'a plus qu'à...&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;A bientôt !&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Mieux se connaitre à travers l'approche des cerveaux. Alors êtes-vous cortical droit, limbique gauche...? - Céline</title>
    <link>http://clajarrige.blog.sudouestjob.com/index.php/post/2007/12/20/Mieux-se-connaitre-%3A-cerveau-droit-cerveau-gauche-Alors-etes-vous-cortical-droit-limbique-gauche#c148124</link>
    <guid isPermaLink="false">urn:md5:98651a81b544bc43580fdd01f33f0abf</guid>
    <pubDate>Mon, 17 Mar 2008 14:37:01 +0100</pubDate>
    <dc:creator>Céline</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;J'ai effectué un test de personnalité il y a un mois avec une psychologue de l'AFPA et effectivement les deux tests se rejoignent...&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;Efficace ce petit test&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Alors,  &quot;carotte ou bâton&quot; ? sélection de petits tests... - claire</title>
    <link>http://clajarrige.blog.sudouestjob.com/index.php/post/2008/02/04/Etes-vous-carotte-ou-baton#c144720</link>
    <guid isPermaLink="false">urn:md5:62ae26027947ef3db0a270dbfa24b73e</guid>
    <pubDate>Fri, 29 Feb 2008 07:53:12 +0100</pubDate>
    <dc:creator>claire</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;Idem, je l'ai passé à deux reprises avec des petites variations avec une ou plusieurs années...mais c'est le cas pour d'autres tests de personnalité...16PF5...par contre le MBTI est très stable.&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;Ma version, outre les qualités psychométriques qu'est censée avoir un test, la personnalité se construit tout au long de sa vie , certaines caractéristiques sont stables et gardent la même tendance dans le temps et d'autres peuvent évoluer , selon l'histoire personnelle de chacun, les événements traversés...surtout après 6 ans...&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;Pour approfondir, la version des théories psy de la personnalité &lt;a href=&quot;http://sites.univ-provence.fr/wlpc/pagesperso/lemaire/enseignement/psyage/personnalite.PDF&quot; title=&quot;http://sites.univ-provence.fr/wlpc/pagesperso/lemaire/enseignement/psyage/personnalite.PDF&quot;&gt;http://sites.univ-provence.fr/wlpc/...&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Alors,  &quot;carotte ou bâton&quot; ? sélection de petits tests... - patricia</title>
    <link>http://clajarrige.blog.sudouestjob.com/index.php/post/2008/02/04/Etes-vous-carotte-ou-baton#c144644</link>
    <guid isPermaLink="false">urn:md5:f9a9da25172f70bbeae1964c981eb98a</guid>
    <pubDate>Wed, 27 Feb 2008 21:54:55 +0100</pubDate>
    <dc:creator>patricia</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;J'ai fait les mêmes tests que Valériane et mes résultats sont :&lt;br /&gt;
Test carotte ou bâton : VOUS ÊTES MI-CAROTTE, MI-BÂTON&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;Vous êtes sensible aux risques de sanctions, mais vous avez aussi besoin de récompenses : vous ne vous motivez pas seulement en évitant les embêtements. Vis-à-vis de vos collaborateurs, vous vous servez autant des stimulations positives que de la menace.&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;Vos forces. Votre implication : vous donnez beaucoup de vous-même du fait que vous êtes doublement stimulé. Votre puissance de travail : vous gardez un niveau d'activité élevé quel que soit le contexte (favorable ou défavorable). Votre habileté : vous savez jouer de la carotte ou du bâton en fonction de chacun.&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;Vos défauts. L'individualisme : vous avez tendance à tirer la couverture à vous en cas de succès. L'ambiguïté : en jouant sur les deux tableaux (la carotte et le bâton), vous passez pour un opportuniste.&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;Test de créativité :  Vous êtes inventif&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;Votre caractère. Pas de doute, vous êtes rarement en panne de créativité, à l'aise dès qu'il s'agit de faire preuve d'imagination ou d'inventivité. Vous possédez une bonne intuition et suffisamment d'expérience pour faire le tri entre vraies et fausses bonnes idées. Même si vous exercez une profession qui ne vous demande pas de changer la face du monde à tout instant, vous trouvez toujours le moyen d'améliorer les choses en initiant des changements profitables.&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;Nos conseils. Poursuivez dans cette voie tout en restant attentif à ce qui se fait dans votre métier et votre domaine de compétences, mais aussi en étant curieux des pratiques d'autres secteurs d'activité afin d'importer les idées de génie et les méthodes innovantes. Prenez le temps de communiquer afin que vos envies de progrès ne soient pas grignotées par l'inertie ambiante. En effet, si vous êtes un adepte du changement, la plupart des gens y sont résistants.&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;J'ai aussi fait le bilan de maréussite.com à deux reprises. La première fois, avant de me lancer dans mes études de psychologie sociale, je voulais savoir si j'étais capable de suivre 6 années de cours par correspondance au CNED tout en maintenant mon métier de militaire. Le résultat m'a encouragé dans ce sens.&lt;br /&gt;
En août, j'ai refait ce même bilan, soit 6 ans après. Les résultats sont différents.&lt;br /&gt;
Comment l'expliques-tu ?&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Alors,  &quot;carotte ou bâton&quot; ? sélection de petits tests... - Valériane</title>
    <link>http://clajarrige.blog.sudouestjob.com/index.php/post/2008/02/04/Etes-vous-carotte-ou-baton#c144169</link>
    <guid isPermaLink="false">urn:md5:a5bc4d56f2eff93578381a1f86a88213</guid>
    <pubDate>Thu, 21 Feb 2008 22:23:39 +0100</pubDate>
    <dc:creator>Valériane</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;Merci pour le lien, ce test tombe effectivement bien juste !&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Mieux se connaitre à travers l'approche des cerveaux. Alors êtes-vous cortical droit, limbique gauche...? - Jessyca</title>
    <link>http://clajarrige.blog.sudouestjob.com/index.php/post/2007/12/20/Mieux-se-connaitre-%3A-cerveau-droit-cerveau-gauche-Alors-etes-vous-cortical-droit-limbique-gauche#c140859</link>
    <guid isPermaLink="false">urn:md5:f288b111fb6bdb21c8547bf626911fd5</guid>
    <pubDate>Fri, 04 Jan 2008 12:40:52 +0100</pubDate>
    <dc:creator>Jessyca</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;Ben je viens de refaire le test et ce coup ci je suis cortical gauche! Toujours quasi du 50/50.&lt;br /&gt;
Ca doit vraiment dépendre de l'instant où on répond! Un petit changement doit modifier la donne! Ca prouve que c'est précis!&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Mieux se connaitre à travers l'approche des cerveaux. Alors êtes-vous cortical droit, limbique gauche...? - Jessyca</title>
    <link>http://clajarrige.blog.sudouestjob.com/index.php/post/2007/12/20/Mieux-se-connaitre-%3A-cerveau-droit-cerveau-gauche-Alors-etes-vous-cortical-droit-limbique-gauche#c140858</link>
    <guid isPermaLink="false">urn:md5:df0916177181dfd89ae002ec9e7e4ac3</guid>
    <pubDate>Fri, 04 Jan 2008 12:27:41 +0100</pubDate>
    <dc:creator>Jessyca</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;je viens de faire le test : je suis limbique droit...le problème c'est que c'est très équilibré...quasiment du 50/50. Difficile de me départager!&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;En tout cas c'est sympa, rapide à faire, et les resultats sont très clairs...et pour moi, ça tombe juste!&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;Merci pour ce petit test!&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
</channel>
</rss>