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  <title>CONSEILLERE / CONSULTANTE mobilité professionnelle : recrutement, bilan de compétences, VAE - Tag - recrutement  - Commentaires</title>
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  <description>CV, bilans de compétences, recrutement, VAE, mobilité professionnelle, formation, RH</description>
  <language>fr</language>
  <pubDate>Sat, 04 Oct 2008 18:57:25 +0200</pubDate>
  <copyright></copyright>
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    <item>
    <title>Tour d'horizon des questions déplacées, interdites ou étranges en entretien de recrutement - claire</title>
    <link>http://clajarrige.blog.sudouestjob.com/index.php/post/2008/06/10/Tour-dhorizon-des-questions-deplacees-interdites-ou-etranges-en-entretien-de-recrutement#c177601</link>
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    <pubDate>Mon, 07 Jul 2008 12:14:52 +0200</pubDate>
    <dc:creator>claire</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;Merci pour ces précisions...&lt;br /&gt;
A mon avis, ce sont ensuite toutes les questions qui rejoignent le comportement ou la personnalité au travail, dans le même style :&lt;br /&gt;
- Comment prenez vous les critiques?&lt;br /&gt;
- Comment envisagez-vous les relations avec votre n+1?&lt;br /&gt;
-...&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Tour d'horizon des questions déplacées, interdites ou étranges en entretien de recrutement - Sylvie</title>
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    <pubDate>Mon, 07 Jul 2008 10:28:05 +0200</pubDate>
    <dc:creator>Sylvie</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;Dans la liste je rajouterai :&lt;br /&gt;
- Etes-vous en mesure de gérer la frustration ?&lt;br /&gt;
- Etes-vous en capacité à travailler avec de fortes personnalités ?&lt;br /&gt;
Ce type de questions loin d'être anodines peuvent  aussi nous servir d'indicateurs sur la vie dans l'entreprise.&lt;br /&gt;
En bref, des alertes à ne pas négliger !&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Tour d'horizon des questions déplacées, interdites ou étranges en entretien de recrutement - Patricia</title>
    <link>http://clajarrige.blog.sudouestjob.com/index.php/post/2008/06/10/Tour-dhorizon-des-questions-deplacees-interdites-ou-etranges-en-entretien-de-recrutement#c175113</link>
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    <pubDate>Fri, 27 Jun 2008 10:01:44 +0200</pubDate>
    <dc:creator>Patricia</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;Pour la question de maternité, certaines entreprises ont besoin d'être rassurées sur votre organisation avec vos enfants, surtout en bas âge.&lt;br /&gt;
Vous pouvez éviter la question en le précisant sur votre CV (2 enfants - garder par une nourrice par exemple).&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;Les autres questions n'ont aucun intérêt direct avec le poste. Elles sont là uniquement pour voir votre réaction. Ce qui est attendu c'est une réponse sans réponse. Par exemple, pour les célébrités les citer montrera que vous &quot;subissez&quot; les questions et vous vous dévoilez. En revanche, une réponse adaptée à votre poste sera plus appréciée. Par exemple pour un commercial, il peut prendre un produit de l'entreprise et présenter sa vente par rapport à des célébrités, de manière brève.&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;L'effet que provoque ces questions sur le candidat est important puisqu'il permet de le destabiliser et donc de voir comment il se sort d'une situation &quot;gênante&quot; (gestion du stress).&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Tour d'horizon des questions déplacées, interdites ou étranges en entretien de recrutement - claire</title>
    <link>http://clajarrige.blog.sudouestjob.com/index.php/post/2008/06/10/Tour-dhorizon-des-questions-deplacees-interdites-ou-etranges-en-entretien-de-recrutement#c174939</link>
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    <pubDate>Thu, 26 Jun 2008 10:19:06 +0200</pubDate>
    <dc:creator>claire</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;Avec ce type de question on peut se demander ce qui est recherché :&lt;br /&gt;
- le type de réaction?&lt;br /&gt;
- le contenu de la réponse?&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;Comme dit dans le billet , on peut rétorquer : mais quel est donc le rapport avec le poste?&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Tour d'horizon des questions déplacées, interdites ou étranges en entretien de recrutement - andas15</title>
    <link>http://clajarrige.blog.sudouestjob.com/index.php/post/2008/06/10/Tour-dhorizon-des-questions-deplacees-interdites-ou-etranges-en-entretien-de-recrutement#c174865</link>
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    <pubDate>Thu, 26 Jun 2008 01:28:52 +0200</pubDate>
    <dc:creator>andas15</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;- &quot;Si vous pouviez inviter trois personnalités célèbres à un dîner chez vous, lesquelles choisiriez-vous ?&quot;&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;Cette question ne me semble pas à ranger dans les curiosités, imaginez seulement qu'un candidat vous réponde : Sarko, Bush et Berlusconi, n'auriez-vous pas une idée sur ses opinions politiques ?&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;Et si une autre vous répondais : Clara Morgane, Laurie et Monica Bellucci ?&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Tour d'horizon des questions déplacées, interdites ou étranges en entretien de recrutement - Véronique</title>
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    <pubDate>Tue, 24 Jun 2008 17:39:16 +0200</pubDate>
    <dc:creator>Véronique</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;Merci pour ce billet précis. Effectivement, mieux vaut garder son sens de l'humour!&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Tour d'horizon des questions déplacées, interdites ou étranges en entretien de recrutement - claire</title>
    <link>http://clajarrige.blog.sudouestjob.com/index.php/post/2008/06/10/Tour-dhorizon-des-questions-deplacees-interdites-ou-etranges-en-entretien-de-recrutement#c173027</link>
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    <pubDate>Tue, 17 Jun 2008 09:25:25 +0200</pubDate>
    <dc:creator>claire</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;La maternité...question de feeling...&lt;br /&gt;
Mais parler maternité avec un recruteur  , bof, rien n'empêche de rester évasif, ca reste qqch de très personnel.&lt;br /&gt;
Parler plutôt du coté organisation de la chose (nounou, crèche, centre aéré, famille...) le rassurera peut-être.&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;Engagement à long terme n'est pas incompatible (sauf une pause congé maternité)&lt;br /&gt;
C'est ensuite une question de représentation sur la femme et les enfants en bas âge ensuite...selon la personne en face...&lt;br /&gt;
C'est difficile d'anticiper les réactions.&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;A mon sens c'est n'est ni plus ni moins qu'une question d'organisation des modes de gardes et de son choix personnel d'investissement dans le travail...&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Tour d'horizon des questions déplacées, interdites ou étranges en entretien de recrutement - AA</title>
    <link>http://clajarrige.blog.sudouestjob.com/index.php/post/2008/06/10/Tour-dhorizon-des-questions-deplacees-interdites-ou-etranges-en-entretien-de-recrutement#c172845</link>
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    <pubDate>Mon, 16 Jun 2008 12:54:35 +0200</pubDate>
    <dc:creator>AA</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;Merci pour les informations et surtout les petites phrases à caser pour mettre poliment des limites (peut-être d'ailleurs que c'est que le recruteur attend ?).&lt;/p&gt;


&lt;p&gt;Je suis quand même mal à l'aise vis à vis des question liées à la maternité : cela peut effectivement être un obstacle à cetains postes qui nécessitent un engagement à long terme. Faut-il être honnête ?&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
    
    <item>
    <title>Tour d'horizon des questions déplacées, interdites ou étranges en entretien de recrutement - Modérateur</title>
    <link>http://clajarrige.blog.sudouestjob.com/index.php/post/2008/06/10/Tour-dhorizon-des-questions-deplacees-interdites-ou-etranges-en-entretien-de-recrutement#c171686</link>
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    <pubDate>Tue, 10 Jun 2008 10:06:17 +0200</pubDate>
    <dc:creator>Modérateur</dc:creator>
    
    <description>&lt;p&gt;Excellent ce petit récapitulatif. Effectivement, certaines questions sont plus que déplacées, il est important de savoir jusqu'où le recruteur peut aller...&lt;/p&gt;</description>
  </item>
      
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