Stress au travail : la remise du rapport de LEGERON-NASSE relance le débat sur la souffrance au travail

CLAIRE LAJARRIGE — Fri, 14 Mar 2008 12:00:00 +0100

[La remise du rapport LEGERON-NASSE (cf. annexe) au ministre Xavier BERTRAND a permis de médiatiser à nouveau le stress au travail et notamment les risques psycho-sociaux derrière lesquels on peut citer stress,harcèlement moral, violence, souffrance, suicide, dépression...

Selon le BIT, le coût du stress dans les pays industrialisés s'élève entre 3 et 4% du PIB dans les pays industrialisés. Pour la France, cela représenterait environ 60 milliards d'euros. Pour l'entreprise, ce sont des pertes en termes de productivité (absentéisme, arrêts de travail) et de perte de qualité. Pour la société ce sont la prise en charge des arrêts de travail, des maladies et des médicaments.(source : www.travail-solidarite.gouv.fr – 13/03/2008).

"Évaluation des coûts du stress au travail" , étude canadienne de JP. BRUN & C. LAMARCHE

Au total, le rapport aboutit aux neuf propositions d’action suivantes :
|http://www.stress-info.org/|fr]

1- Construire un indicateur global tiré d’une enquête psychosociale évaluant simultanément les conditions sociales de travail et l’état psychologique du sujet ;

2- Utiliser comme indicateurs spécifiques les enquêtes nationales existantes et développer des indicateurs spécifiques supplémentaires à partir des mouvements de main d’oeuvre, des arrêts maladie de courte durée et en exploitant les rapports de la médecine du travail et des inspecteurs du travail ;

3- Lancer des expériences pilotes dans la fonction publique ;

4- Analyser le rôle des incitations dans le fonctionnement de la branche Accidents du travail et maladies professionnelles de la CNAM-TS ;

5- Recenser les suicides de salariés au travail et procéder à une analyse psychosociale de ces suicides (« autopsie psychologique ») ;

6- Lancer une campagne publique d’information sur le stress au travail ;

7- Former les acteurs au sein de l’entreprise et renforcer leur rôle ;

8- Créer un portail Internet pour l’information des entreprises et des salariés ;

9- Charger le futur Conseil d’orientation des conditions de travail de suivre la mise en oeuvre de ces actions.

NOUVEAU : le ++dossier spécial++ "Semaine Sociale Lamy" en ligne ; Santé au travail : les nouveaux outils 25/03/2008

Vue par la presse

http://www.journaldunet.com/management/dossiers/031113stress/legeron.shtml

http://www.ouest-france.fr/Le-stress-au-travail

http://www.challenges.fr/remise_dun_rapport_sur_le_stress_au_travail

Dans la même thématique, l’émission du 13/03/2008« Travailler à en mourir » illustre au travers de parcours de vies quels peuvent être les ravages d’un mal être profond au travail et les dérives de certaines idéologies du management d’entreprises. Cette __interview du réalisateur__ permet d’en voir les contours.

Le film « __j’ai très mal au travail__ », dont l’analyse est très complète, (2004) rendait déjà compte de la souffrance au travail.

http://www.hst.fr/htm/j_ai_mal_travail_stress_harcelement_moral.html

Pour approfondir :

http://www.stress-info.org/

- le __dossier de l'ANACT sur le stress au travail__

- point de vue de Médecins du travail "Rapport 2007 De Sante Au Travail : Conclusion commune du collectif des médecins du travail De Bourg En Bresse"

- de spécialistes des ces questions, psychologues du travail- enseignants au CNAM

Y.CLOT
http://www.la-croix.com/article/

www.cairn.info/

C.DEJOURS

http://institut.fsu.fr/nvxregards/37/dejours.htm

http://www.cnam.fr/lipsor/dso/articles/fiche/cdejour.doc

- Articles universitaires sur la PSYCHOPATHOLOGIE AU TRAVAIL http://www.cairn.info/revue-travailler-2003-2.htm?

CONSEILLERE / CONSULTANTE mobilité professionnelle : recrutement, bilan de compétences, VAE - Tag - stress au travail

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