"Un emploi en une semaine" : coaching canadien
Par CLAIRE LAJARRIGE le mercredi 5 décembre 2007, 17:19 - Des outils pour la recherche d'emploi emploi - Lien permanent
Voici un article canadien sur la stratégie à mettre en œuvre pour trouver "Un emploi en une semaine". On peut allonger ce temps record selon le poste recherché et le bassin d'emploi cible. 
Planning pour une semaine (ou un mois)
En résumé :
Lundi
On travaille avec son C.V sous la main et adaptable selon les besoins qui seront identifiés. Demandez des commentaires sur votre CV et illustrations de la part de votre réseau professionnel. Maîtrisez vos présentations : ce que vous recherchez et ce que vous pouvez apporter avec des illustrations concrètes afin de prouver vos compétences. __
Mardi
Identifiez 25 entreprises . Recherchez sur les sites web d’emploi . Visitez chacun des sites des 25 employeurs Envoyez un courriel ou téléphonez , de préférence et essayez d'obtenir un ou des noms
Mercredi
Donnez un suivi ou relancez selon l'interlocuteur que vous avez eu. Informez-vous des éventuels besoins de l’employeur.
Débutez votre lettre de présentation en mentionnant votre contact, s’il y a lieu. Explicitez, un point à la fois, de la manière dont vous possédez les compétences nécessaires pour répondre à l’annonce ou au besoin de l'entreprise.
Jeudi, vendredi et (au besoin) samedi
Si vous n’avez pas entendu parler des gens à qui vous avez envoyé ce courriel ou laissé un message d’ici une semaine, faites un suivi. Vous n’entendrez probablement pas parler de la plupart des gens que vous contacterez, mais il y a la chance qu’un d’entre eux réponde.. >
Par Marty Nemko, accompagnateur privé en gestion et transition de carrière et est le coauteur de Cool Careers for Dummies.Collaborateur Monster
