1- Construire un indicateur global tiré d’une enquête psychosociale évaluant simultanément les conditions sociales de travail et l’état psychologique du sujet ;

2- Utiliser comme indicateurs spécifiques les enquêtes nationales existantes et développer des indicateurs spécifiques supplémentaires à partir des mouvements de main d’oeuvre, des arrêts maladie de courte durée et en exploitant les rapports de la médecine du travail et des inspecteurs du travail ;

3- Lancer des expériences pilotes dans la fonction publique ;

4- Analyser le rôle des incitations dans le fonctionnement de la branche Accidents du travail et maladies professionnelles de la CNAM-TS ;

5- Recenser les suicides de salariés au travail et procéder à une analyse psychosociale de ces suicides (« autopsie psychologique ») ;

6- Lancer une campagne publique d’information sur le stress au travail ;

7- Former les acteurs au sein de l’entreprise et renforcer leur rôle ;

8- Créer un portail Internet pour l’information des entreprises et des salariés ;

9- Charger le futur Conseil d’orientation des conditions de travail de suivre la mise en oeuvre de ces actions.

NOUVEAU : le ++dossier spécial++ "Semaine Sociale Lamy" en ligne ; Santé au travail : les nouveaux outils 25/03/2008

Vue par la presse

http://www.journaldunet.com/management/dossiers/031113stress/legeron.shtml

http://www.ouest-france.fr/Le-stress-au-travail

http://www.challenges.fr/remise_dun_rapport_sur_le_stress_au_travail

Dans la même thématique, l’émission du 13/03/2008« Travailler à en mourir » illustre au travers de parcours de vies quels peuvent être les ravages d’un mal être profond au travail et les dérives de certaines idéologies du management d’entreprises. Cette __interview du réalisateur__ permet d’en voir les contours.

Le film « __j’ai très mal au travail__ », dont l’analyse est très complète, (2004) rendait déjà compte de la souffrance au travail.

http://www.hst.fr/htm/j_ai_mal_travail_stress_harcelement_moral.html

Pour approfondir :

http://www.stress-info.org/

- le __dossier de l'ANACT sur le stress au travail__

- point de vue de Médecins du travail "Rapport 2007 De Sante Au Travail : Conclusion commune du collectif des médecins du travail De Bourg En Bresse"


- de spécialistes des ces questions, psychologues du travail- enseignants au CNAM

Y.CLOT
http://www.la-croix.com/article/

www.cairn.info/

C.DEJOURS

http://institut.fsu.fr/nvxregards/37/dejours.htm

http://www.cnam.fr/lipsor/dso/articles/fiche/cdejour.doc

- Articles universitaires sur la PSYCHOPATHOLOGIE AU TRAVAIL http://www.cairn.info/revue-travailler-2003-2.htm?