Le bilan de compétences permet au salarié d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et ses motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. Art L900-2 du code du travail
__Bilan de compétences et code du travail__
Pendant le déroulement du bilan de compétences, plusieurs objectifs peuvent être abordés selon la situation et les motivations du salarié
