CONSULTANTE RH (emploi, bilan de compétences)

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lundi 13 septembre 2010

INDEED , OPTIONCARRIERRE & JOBRAPIDO / Trois metamoteurs de recherche d'emploi utiles

http://www.indeed.fr/

http://www.optioncarriere.com/

http://www.jobrapido.fr/

mardi 29 janvier 2008

ZOOM sur le débat du mois : candidature spontanée et annonces ciblées

La candidature spontanée occupe une place primordiale parmi les modes de recrutement selon l'étude du C.E.E, il s'agit même d'une spécificité française. Voir l'article du __C__entre d'__E__tudes de l'__E__mploi d'octobre 2007:
http://www.cee-recherche.fr/fr/connaissance_emploi/candidatures_spontanees_france_ce47.pdf|

Les avantages indéniables de la candidature spontanée :

  • * Entre 37% (source CEE) et 24% (chiffre publié par l'Express en 2006 ) des moyens ayant permis de trouver un emploi seraient pourvus par ce biais. C’est donc une technique de recherche d’emploi incontournable.

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