Un point sur cette actualité dont la mise en œuvre verra le jour d'ici 6 mois voire un an en attendant les textes de loi et les décrets d'application. On serait donc dans une logique "donnant donnant" avec plus de flexibilité pour les entreprises et un renforcement sur la sécurisation du parcours professionnel des salariés.
Un schéma récapitulatif
Sur ce lien __les points clés du point de vue de l'entreprise et du salarié__
Challenges.fr
Pour avoir une vision nettement plus exhaustive, __le projet complet__ ainsi que les modifications faites entre le projet initial et l'actuel. Très intéressant.
__Les impacts de ce projet__ selon différentes catégories (cadre, demandeur d'emploi...)
